Prefeitura de Barra Velha encaminha proposta de alteração salarial para agente de educação infantil e auxiliar de educação especial à Câmara
A Prefeitura de Barra Velha encaminhou à Câmara de Vereadores, nesta terça-feira (16), um projeto de lei que concede reajuste salarial a categoria de assistentes de docência da rede municipal de ensino. A medida beneficia diretamente os servidores que ocupam os cargos de Agente de Educação Infantil e Auxiliar de Educação Especial.
O envio da proposta ao Legislativo ocorre após um detalhado planejamento técnico. O projeto foi estudado durante cerca de seis meses, passando por todos os trâmites internos da administração municipal. O processo incluiu análises contábeis e financeiras, validação jurídica da Procuradoria-Geral do Município e avaliações conjuntas entre as secretarias envolvidas.
A iniciativa do Poder Executivo tem como objetivo valorizar os profissionais que atuam diariamente no suporte aos Centros de Educação Infantil e no atendimento especializado a alunos com deficiência, contribuindo para a melhoria das condições de trabalho desses servidores.
Ao todo, aproximadamente 268 profissionais serão beneficiados pela medida. As duas categorias contempladas receberão reajuste salarial de 20%.
“Hoje estamos enviando esse projeto, que vai garantir uma remuneração justa a esses profissionais que estão diariamente com os nossos filhos nas unidades escolares. É um reconhecimento necessário e visa adequar a remuneração deles à sua formação e à realidade atual do nosso município”, afirmou o prefeito Daniel Pontes da Cunha.
Após a leitura da matéria em sessão legislativa, o projeto será encaminhado às comissões competentes da Câmara para análise antes de seguir para votação em plenário.
Imagem: Prefeitura de Barra Velha